Специалист по управлению персоналом

Формат обучения:
Профессиональная переподготовка
Форма обучения:
Очное, очно-заочное
Учебный план:
Получить учебный план "Специалист по управлению персоналом"
Требования к слушателям:
Специалисты кадровых служб организаций и предприятий. К обучению по данной программе допускаются лица, имеющие не профильное высшее профессиональное образование, а также лица, получающие высшее профессиональное образование
Продолжительность обучения:
От 2-х месяцев
Объём программы:
От 350 часов
Подать заявку

Описание курса

В программе обучения: законодательная и нормативно-правовая база в управления персоналом организации; документационное обеспечение работы с персоналом; деятельность по обеспечению персоналом; деятельность по оценке и аттестации персонала; деятельность по развитию персонала; организация труда и оплата персонала; организация корпоративной социальной политики; операционное управление персоналом и подразделением организации; стратегическое управление персоналом организации; нормы этики и делового общения;   базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними

Цель курса

Формирование у слушателей профессиональных компетенций необходимых для ведения нового вида профессиональной деятельности в соответствии с Профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от «06» октября 2015 г. № 691н)

Результат прохождения курса

Освоение программы профессиональной предусматривает обязательную итоговую аттестацию. По решению аттестационной комиссии, слушателям, успешно выполнившим требования образовательной программы и прошедшим аттестационные испытания, выдается Диплом о дополнительной профессиональной переподготовке, установленного учебным центром образца.

Категория слушателей

Специалисты кадровых служб организаций и предприятий, лица, имеющие не профильное среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, а также лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование 

План обучения

№ п/п

Курсы, предметы

Всего за курс обучения

I.

Теоретический блок

266

1.

Законодательная и нормативно-правовая база в управлении персоналом организации

24

2.

Документационное обеспечение работы с персоналом

24

3.

Деятельность по обеспечению персоналом

24

4.

Деятельность по оценке и аттестации персонала

36

5.

Деятельность по развитию персонала

32

6.

Организация труда и оплата персонала

32

7.

Организация корпоративной социальной политики

24

8.

Операционное управление персоналом и подразделением организации

18

9.

Стратегическое управление персоналом организации

24

10.

Нормы этики и делового общения

12

11.

Базовые основы информатики, структурное построение

информационных систем и особенности работы с ними

16

ІІ.

Стажировка

72

 

Консультация

4

 

Итоговая аттестация

8

Итого

         

350

Подать заявку